عندما أدركت كريستال جاكسون، خريجة الكلية السوداء تاريخيًا، والفاعلة الخيرية الحائزة على جوائز، والمؤلفة، أن دعوتها في الحياة هي تمكين أولئك الذين يردون الجميل للمجتمع، علمت أنها على وشك تحقيق شيء ما.
وقالت: "ما أدركته على مر السنين هو أن هناك الكثير من الأشخاص الذين يريدون فعل الخير". "غالبًا ما لا يعرفون ماذا يفعلون. يمكنهم أيضًا المضي قدمًا مع شريك. أردنا إنشاء مجتمع يدعم عمل المبتكرين ورواد الأعمال الاجتماعيين، ولكن أيضًا المكون الجديد لعملنا كان يدور حول [أصحاب] رأس المال الاستثماري."
منذ عام 2001، ساعدت فاعلي الخير الآخرين على مواصلة عملهم من خلال مؤسستها Head and Heart Philanthropy، وهي وكالة تركز على تحسين النتائج الاجتماعية والاقتصادية والتعليمية لمجتمعات الملونين.
في عام 2017، أطلقت Mosaic Genius، وهي وكالة عالمية ذات تأثير اجتماعي تربط أصحاب رأس المال الاستثماري الناشئين والمؤسسين في مجتمعات الملونين.
في حفل Mosaic Genius الافتتاحي لعام 2018 في واشنطن العاصمة، كرمت جاكسون ثلاثة من الشخصيات الرياضية البارزة لعملهم في مجتمعات الملونين: أبطال الدوري الاميركي للمحترفين كيفن غارنيت وديفيان جورج والمدافع المخضرم لفريق كارولينا بانثرز تشارلز جونسون لديهم شيء واحد مشترك.
قالت جاكسون: "إن ما يربطهم جميعًا هو عملهم في مجال الإسكان الميسر".
يمتلك كل من الرياضيين المحترفين المتقاعدين أعماله ومؤسساته الخاصة، وقد اندمجوا معًا لتشكيل CGG (تشارلز وغارنيت وجورج)، والتي من خلالها يقومون ببناء مساكن ميسورة التكلفة في جميع أنحاء البلاد. يحتوي كل مبنى على ما لا يقل عن 100 إلى 150 وحدة.
بعد 11 موسمًا في الدوري الاميركي للمحترفين وثلاث بطولات مع لوس أنجلوس ليكرز، واصل جورج شغفًا بدأ خلال سنوات وجوده في الدوري. تركز مؤسسة جورج، Building Blocks، على الإثراء الأكاديمي للطلاب الصغار والإسكان الميسر والتنمية المجتمعية. إنها الشركة التابعة الخيرية لشركته العقارية، George Group North، المتخصصة في التطوير السكني متعدد العائلات، والمشاريع متعددة الاستخدامات، وإعادة تطوير وإدارة العقارات. يشغل جورج منصب الرئيس والمدير التنفيذي لمجموعة جورج نورث والمدير التنفيذي لـ Building Blocks.
قال جورج: "كان اللعب في الدوري الاميركي للمحترفين امتيازًا بالتأكيد، وفي كل مرة عدت فيها إلى مينيابوليس، كنت أعلم أنه يجب عليّ رد الجميل". "لذلك أطلقت مؤسستي التي لديها برنامج متزايد لما بعد المدرسة حيث نلمس الأرواح يوميًا. الآن فرصة إضافة الإسكان كوسيلة لتحسين نوعية حياة العائلات مجزية للغاية."
قضى الوكيل الحر في دوري كرة القدم الأميركية جونسون مسيرته الكروية الاحترافية التي دامت 12 عامًا مع فريق Panthers. يدير صندوقًا للمنح الدراسية من خلال مؤسسة تشارلز جونسون.
قالت جاكسون: "لقد منح من جيبه الخاص منحًا دراسية تزيد قيمتها عن 320,000 دولار". "ثم إنه في عامه السابع في استضافة معسكر رياضي وأكاديمي في مسقط رأسه هوكينسفيل، جورجيا. إنه يومان من الرياضة والعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، ويستضيف أكثر من 1200 طفل."
قال جونسون: "لطالما أردت رد الجميل حتى قبل أن أحصل على أول عقد لي في اتحاد كرة القدم الأميركي". "هذا العام، حققت علامتي المليون دولار من العطاء وأريد أن أفعل المزيد. الآن بصفتي مستثمرًا مؤثرًا، فإن توفير سكن ميسور التكلفة للعائلات هو استثمار يحدث فرقًا حقًا."
شكل غارنيت، بطل الدوري الاميركي للمحترفين والنجم، 4XL: مؤسسة كيفن غارنيت، التي بدأها خلال فترة عمله التي استمرت 21 موسمًا في الدوري.
شعرت جاكسون بسعادة غامرة لتكريم الرجال الثلاثة، الذين كانت تعمل معهم من خلال Mosaic Genius.
قالت جاكسون: "يمكنهم فعل الكثير من الأشياء الأخرى، لكنهم يشعرون بقوة تجاه هذا الأمر". "أردنا أن نعترف بهم لكونهم مواطنين وفاعلين خيريين عظماء."
بعد تشكيل CGG، عمل الرجال الثلاثة على خلق الاستقرار حول إسكانهم.
قالت جاكسون: «لقد شعروا وكأنه صحيح، أن الأطفال بحاجة إلى سكن آمن ونظيف ومستقر». "وبالتالي فقد تمكنوا، من خلال هذا التجمع، من توفير هذه الفرصة للكثير من الشباب في جميع أنحاء البلاد وعائلاتهم. مشاريعهم التنموية جميلة."
تعتقد جاكسون وأولئك الموجودون في مؤسستها أنه إذا كان من الممكن وضع المال والموارد في أيدي أصحاب رؤوس الأموال الاستثمارية من الملونين، فمن المؤكد أن هذه الدولارات ستتسرب إلى المجتمع.
وقالت: "إذا كان بإمكانك تحديد رأس مال استثماري ملون، وليس بالضرورة حصره في العمل المؤثر، ولكن إذا كان لديهم إمكانية الوصول إلى رأس المال، فسوف يتعرفون على رواد الأعمال في المجتمعات المحرومة الذين لديهم الخبرة الحياتية لمساعدتهم على فرز العالم ويصبحون رواد أعمال ناجحين".
تعزو خريجة كلية سبيلمان شغفها بالخدمة المجتمعية إلى علاقاتها في الكلية السوداء تاريخيًا في أتلانتا.
عندما وصلت إلى الكلية، اعتقدت أن مسيرتي المهنية ستكون شيئًا واحدًا. تحول هذا إلى شيء آخر. ثم ذهبت إلى كلية Duke Divinity وأدركت حقًا أن هناك فجوة في الدعوة والتأثير الاجتماعي. وما أعنيه بالفجوة هو أنه لم يكن هناك الكثير من الملونين في المناصب القيادية..."
تقول جاكسون إن حضور كلية أو جامعة سوداء تاريخيًا (HBCU) كان بمثابة تتويج.
لا أعتقد أنني كنت سأمتلك المهارات القيادية أو الثقة. في بعض النواحي، جاءت الكثير من المعرفة من حضور HBCU. تقوم Spelman بعمل رائع في توفير فرص الإرشاد للطلاب."
بالنسبة لجاكسون، فإن رفع مستوى الأفراد الذين يؤثرون على الآخرين وربط الأشخاص من خلفيات متنوعة أمر مهم.
قالت جاكسون: "أعتقد أن ربطهم والسماح لهم بالحصول على مكان لفرز الإبداع من خلال الخبرة الحياتية هو بمثابة هدية ضخمة". أعتقد أن الشيء الرئيسي الذي أريد دائمًا أن يعرفه الناس هو عدم القيام بذلك بمفردهم."